3 ขั้นตอน บริหารเงินโบนัส - กรุงเทพประกันชีวิต

THB 1000.00
เงินโบนัส

เงินโบนัส  พนักงานหรือลูกจ้างประจำ ซึ่งได้ปฏิบัติงานไม่ครบปีบัญชีที่มีกำไรสุทธิ เพื่อจัดสรร เป็นเงินโบนัส และอยู่ในกรณีดังต่อไปนี้ ให้มีสิทธิได้รับโบนัส ตามอัตราถัวเฉลี่ยของระยะเวลาปฏิบัติงาน เกษียณอายุ  พนักงานหรือลูกจ้างประจำ ซึ่งได้ปฏิบัติงานไม่ครบปีบัญชีที่มีกำไรสุทธิ เพื่อจัดสรร เป็นเงินโบนัส และอยู่ในกรณีดังต่อไปนี้ ให้มีสิทธิได้รับโบนัส ตามอัตราถัวเฉลี่ยของระยะเวลาปฏิบัติงาน เกษียณอายุ

เงินโบนัส เพื่อให้การจ่ายเงินโบนัสกรรมการและพนักงานการยาสูบแห่งประเทศไทย เป็นไปตามหลักเกณฑ์การ ปรับปรุงระบบแรงจูงใจในส่วนค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินตามระบบประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ  สำรวจ “เงินโบนัส” ปี 65 บิ๊กคอร์ปจัดเต็ม สร้างขวัญ กำลังใจ ตอบแทนพนักงาน “โตโยต้า” จัดหนัก เดือน ส่วนยักษ์นิคมฯ “ดับบลิวเอชเอ” จ่อแจก 6 เดือน #เงินโบนัส #พนักงาน

การจ่ายเงินโบนัส 1 จ่ายโบนัสเป็นรายปี 2 กรณีผิดเงื่อนไขการฝากเงินทุกกรณี ธนาคารไม่เรียกคืนเงินโบนัส 3 บัญชีที่มีสิทธิรับเงินโบนัส  สิ่งหนึ่งที่มนุษย์เงินเดือนรอคอยมาตลอดทั้งปีคงหนีไม่พ้นเงินโบนัสซึ่งต้นปีแบบนี้ก็เป็นช่วงเวลาแจกโบนัสของหลายๆ บริษัท พนักงานบางคนถึงกับวางแผนล่วงหน้าไว้เลยว่าจะ ต่อยอดเงินโบนัส ให้งอกเงยอย่างไร

Quantity:
Add To Cart