จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง
ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง
คลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างจากนายจ้าง โดยพนักงานหรือลูกจ้าง ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 2 ส่วน ด้วยกัน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
เว็บไซต์ จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง คลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างจากนายจ้าง โดยพนักงานหรือลูกจ้าง ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 2 ส่วน ด้วยกัน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างไม่ปิดประกาศให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าตามวรรคหนึ่ง ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแก่ลูกจ้างที่ไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่เท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย กรณีถูกเลิกจ้าง : รับเงินทดแทน 50 % ของค่าจ้าง ทั้งนี้ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก จ่ายเงินทางธนาณัติหรือจ่ายผ่านไปรษณีย์ทั่วประเทศ - นายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วันก่อนย้าย ถ้าลูกจ้างไม่ประสงค์จะไปทำงานด้วย ลูกจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาจ้างได้โดยได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าร้อยละ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
